追索劳动报酬纠纷 （2017）苏03民终6631号

对徐州煤矿公司起诉要求佟大伟返还任职期间公司款项256483元的诉讼请求，其中包含两类资金。一、佟大伟经手报销的费用。此3笔款项为佟大伟任职期间经手支出的费用，账务凭证记载为“中秋走访”、“节日慰问”，记账支出金额为17000元，该款项与徐州煤矿公司诉请要求佟大伟返还的业务招待费14088元数额不符，现有证据不能证明佟大伟经手报销的业务费应予偿还，不予支持。二、徐州煤矿公司主张的佟大伟任职期间领取的目标考核奖218395元、安全奖计24000元。根据法律规定，劳动者付出劳动后应当获得劳动报酬，获得薪酬的多少由徐州煤矿公司公司依本单位的情况制定，徐州煤矿公司单位是职工薪酬发放的主体责任人，在薪酬发放过程中具有主动性，依据相应规章制度可以不发、停发、扣发等；徐州煤矿公司连续5年的薪酬奖励发放过程时间跨度较长，徐州煤矿公司具有足够的时间及条件对佟大伟的薪酬发放类别、数额等予以调整和变更。现有证据证明，佟大伟的薪酬奖励具有阶段性，2007年至2011年的连续5年实行的系年薪制，2012年起，徐州煤矿公司不再依据徐商贸发[2009]72号文件继续发放佟大伟年薪6.5万元，而将佟大伟的薪酬调整为月

对徐州煤矿公司起诉要求佟大伟返还任职期间公司款项256483元的诉讼请求，其中包含两类资金。一、佟大伟经手报销的费用。此3笔款项为佟大伟任职期间经手支出的费用，账务凭证记载为“中秋走访”、“节日慰问”，记账支出金额为17000元，该款项与徐州煤矿公司诉请要求佟大伟返还的业务招待费14088元数额不符，现有证据不能证明佟大伟经手报销的业务费应予偿还，不予支持。二、徐州煤矿公司主张的佟大伟任职期间领取的目标考核奖218395元、安全奖计24000元。根据法律规定，劳动者付出劳动后应当获得劳动报酬，获得薪酬的多少由徐州煤矿公司公司依本单位的情况制定，徐州煤矿公司单位是职工薪酬发放的主体责任人，在薪酬

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终6631号上诉人（原审原告）:徐州市煤矿商业有限公司，住所地徐州市云龙区铜山路21#-西侧2层。法定代表人:蒋孝萍，该公司董事长。委托诉讼代理人:佟洁，该公司员工。委托诉讼代理人:陈红喜，江苏元封律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佟大伟。委托诉讼代理人：杨秀成，江苏铸品律师事务所律师。原审第三人：徐长东。上诉人徐州市煤矿商业有限公……