确认劳动关系纠纷 2016）鄂03民终345号

范清有受第三人张忠建和案外人罗天成的聘用，从事货物运输驾驶工作，范清有在从事驾驶工作时受伤是事实，而张忠建与罗天成合伙购买的车辆挂靠恒安物流公司名下，且以挂靠单位恒安物流公司的名义对外经营，双方形成车辆挂靠关系。范清有为张忠建、罗天成直接聘用，其与恒安物流公司之间没有身份隶属关系，范清有日常工作、考勤不受恒安物流公司管理和约束，恒安物流公司也没有支付范清有工资。根据劳社部（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，恒安物���公司与范清有之间并没有形成事实劳动关系的实质要件。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）项的规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘请的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，该用工责任主体责任应由恒安物流公司承担，但承担用工主体责任并不等同于存在劳动关系，范清有直接要求确认其与恒安物流公司之间存在劳动关系的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下：驳回范清有要求确认与恒安物流公司之

范清有与十堰恒安仓储物流有限公司确认劳动关系纠纷一案二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终345号上诉人（原审原告）范清有。委托代理人李茂富，湖北荟才律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）十堰恒安仓储物流有限公司。法定代表人杨俊。委托代理人陈晓琴。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。原审第三人张忠建。上诉人范清有为与被上诉人十堰恒安仓储物流有限公司（以下简称：恒安物流公司）、原……