（2017）川01行终1157号
裁判要旨
本案的争议焦点为：1、谭涛与华伟物流公司之间是否存在事实劳动关系；2、原审被告适用法律法规是否正确。本案审理中各方当事人均认可华伟物流公司与沈某某签订了《社会货运车辆服务合同》，沈某某将川Ａ×××××东风自卸车挂靠在华伟物流公司处对外经营的事实。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了“挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”。因此，华伟物流公司认为死者谭涛系案外人沈某某聘用的驾驶员，与华伟物流公司没有劳动关系，华伟物流公司不应该承担工伤保险责任的辩论意见与法律规定不相符合，原审法院不予采纳。同时，华伟物流公司提出原审被告适用《成都市工伤认定工作规程》第八条第二款及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第五款作出工伤认定需要两个前提条件：一是双方已形成挂靠关系；二是挂靠单位需以被挂靠单位的名义对外经营。因此，华伟物流公司认为，华伟物流公司在与沈某某签订《社会货运车辆服务合同》时已明确约定：“被挂靠人不得以挂靠人名义对外进行运输或者经营”，故，原审被告依据上述法律规定作出工伤认定属于适用法律错误。针对华伟
摘要
成都华伟物流有限公司、成都市人力资源和社会保障局二审行政判决书
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)川01行终1157号上诉人（原审原告）成都华伟物流有限公司，住所地：四川省成都市成华区羊子山路68号4栋2单元9层46号。法定代表人王志伟，总经理。委托代理人汪永乐，四川合泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局，住所地：四川省成都市高新区锦城大道366号。法定代表人张济环，局长。委托代理人刘吉，成都市人力资源和社会保障……