（2018）赣11行终31号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第五项：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……”本案中，余立德为黄柏洋金矿的职工，其在事故发生当天14时30分左右，巡逻检查尾砂库完毕后，回公司办公室的途中发生交通事故受伤的事实，有市人社局提交的巡逻检查线路图、汪某证言、龚金梅证言、万长发证言、尾矿库运行值班记录1份、交通事故认定书等为证，以上证据与黄柏洋金矿的当庭陈述互相印证，应予支持。黄柏洋金矿主张余立德擅自离开工作岗位因此发生交通事故受伤不应认定工伤，证据不足，不予采信。市人社局作出《工伤认定决定书》事实清楚、适用法律正确、程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回德兴市黄柏洋金矿有限公司的诉讼请求。一审宣判后，上诉人德兴市黄柏洋金矿有限公司不服一审判决，向本院提起上诉。上诉人德兴市黄柏洋金矿有限公司上诉称，一、一审事实认定错误。1、2016年12月21日汪某出具的证人证言对主要事实陈述明显含糊不清，上诉人之后通过了解，汪某明确表示事故当天下午并未看见
摘要
德兴市黄柏洋金矿有限公司、上饶市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
江西省上饶市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣11行终31号上诉人（原审原告）德兴市黄柏洋金矿有限公司，住所地江西省德兴市花桥镇黄柏洋村，统一社会信用代码91361181748544171E。法定代表人朱与平，系该公司执行董事。委托诉讼代理人席新波，系该公司法律顾问，特别授权代理。被上诉人（原审被告）上饶市人力资源和社会保障局，住所地江西省上饶市信州区滨江西路76号。法定代表人叶震春，系……