劳动争议 （2018）浙01民终2798号

1、关于工资部分。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，海通公司在张远雄2017年6月份的工资中扣除了张远雄工装费220元及旷工费500元，合计720元，于法无据，故海通公司应当支付张远雄扣除的工资720元。对于张远雄主张的拖欠工资25%的赔偿金，因双方对该笔款项存在争议，且该笔工资款项亦未经职能部门处理，故对该诉请，该院不予支持。对于张远雄主张的其他月份拖欠的工资及加班工资，因海通公司已提供了发放工资的汇款凭证，且张远雄在离职表上亦已确认在公司上班的工资和加班费及相关费用已全部结清，同时张远雄亦未举证证明海通公司尚欠张远雄工资的事实，故对其诉请，该院不予支持。2、关于解除合同赔偿金。根据员工辞职申请表可以确定，张远雄以“回家有事”为由，申请辞职，并离开了单位，海通公司不存在张远雄所说的违法解除劳动关系的事实，亦不存在劳动合同无效的事实，故张远雄要求海通公司支付违法解除劳动合同、合同无效的赔偿金的诉请，该院不予支持。3、关于社会保险。双方对于海通公司为张远雄补缴社会基本养老及医疗保险无异议，但对补缴时间存在争议。该院认为，用人单位应当为劳动者

张远雄、杭州海通管桩构件有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终2798号 上诉人（原审原告）：张远雄，男，汉族，1988年2月9日出生,住湖北省鄂州市梁子湖区。 被上诉人（原审被告）：杭州海通管桩构件有限公司,住所地：浙江省杭州市富阳区鹿山工业功能区。 法定代表人：钱伟军，执行董事。 委托诉讼代理人：王丽莉，浙江天和天律师事务所律师。 上诉人张远雄与被上诉人杭州海通管桩构件有限公司（以下简称……