劳动合同纠纷 （2017）黑07民终211号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。本院认为，2010年8月至2012年2月期间，黄淑芳与红叶公司虽未签订劳动合同，但黄淑芳接受公司的管理，领取报酬，应当认定黄淑芳与红叶公司建立了事实劳动关系；2012年3月至2016年3月期间，黄淑芳虽然在公司工作，接受公司的管理，领取报酬，但因黄淑芳已经退休，并领取退休金，故黄淑芳与红叶公司形成了劳务关系。判决：一、2010年8月至2012年2月期间黄淑芳与铁力市红叶包装有限责任公司存在劳动关系；二、2012年3月至2016年3月期间黄淑芳与铁力市红叶包装有限责任公司不存在劳动关系。二审中，当事人没有提交新证据。经本院二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，对一审认定的事实，本院予以确认。本

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。本院认为，2010年8月至2012年2月期间，黄淑芳与红叶公司虽未签订劳动合同，但黄淑芳接受公司的管理，领取报酬，应当认定黄淑芳与红叶公司建立了事实劳动关系；2012年3月至2016年3月期间，黄淑芳

黑龙江省伊春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑07民终211号上诉人（原审原告）：铁力市红叶包装有限责任公司。法定代表人：李平，职务经理。委托诉讼代理人：高天书，黑龙江龙程律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄淑芳，女，1962年9月12日出生，汉族，住黑龙江省铁力市。委托诉讼代理人：方芳，黑龙江凌云律师事务所律师。上诉人铁力市红叶包装有限责任公司（以下简称红叶公司）因与被上诉人黄淑……