劳动争议 （2019）粤0113民初8727号
裁判要旨
彭小菊于2016年9月7日进行职业健康检查时被诊断为“疑似职业病（慢性苯中毒）”并建议彭小菊到具有职业病诊断资质的机构提请职业病诊断。 2017年10月18日，彭小菊被广州市职业病防治院确定为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）。 彭小菊于2017年10月18日被确诊为职业病，是对患慢性轻度苯中毒的原因与其工作相关从而属于职业病这一性质的确认，并不代表其从该日才患慢性轻度苯中毒。 彭小菊被发现疑似职业病后，2017年3月20日调整至行政部上班，工作岗位与被发现患疑似职业病前的工作岗位及工资待遇已经发生了变化，并不能真实反映彭小菊因患职业病前的真实工资水平。 依照《工伤保险条例》第三十三条条第一款规定，停工留薪期内，劳动者的原工资福利待遇不变，用人单位应当按月支付。 因此，彭小菊停工留薪期的工资标准应当以2016年9月7日被诊断为“疑似职业病（慢性苯中毒）”之前十二个月的平均工资4747.8元该标准计算更合情合理，对彭小菊的主张本院予以采信。 鉴于彭小菊停工留薪期为2017年10月18日至2018年4月19日，共6个月2天，经计算，停工留薪期应得的工资为28923.4元（4747.8元/
摘要
彭小菊与广州格利蒙那提琴有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0113民初8727号原告：彭小菊，女，1977年12月25日出生，汉族，住四川省兴文县。 委托诉讼代理人：杜淑娟，广东骏道律师事务所律师。 被告：广州格利蒙那提琴有限公司，住所地广州市番禺区大石街涌口村工业三路**，统一社会信用代码91440113618407742M。 法定代表人：ANDREWZUYEGUAN。 委托诉讼代理人：蔡方华，……