劳动合同纠纷 （2018）粤03民终7210号
裁判要旨
本案的争议焦点为：深圳市意嘉精密塑胶有限公司是否应支付章爱辉解除劳动合同的补偿金。深圳市意嘉精密塑胶有限公司上诉主张不应支付解除劳动合同的补偿金，理由为：深圳市意嘉精密塑胶有限公司并未作出解除劳动合同的意思表示，双方劳动关系尚未解除。事实是章爱辉私自离开深圳市意嘉精密塑胶有限公司，一直处于旷工状态，经深圳市意嘉精密塑胶有限公司多次催促仍未返回深圳市意嘉精密塑胶有限公司工作。章爱辉对深圳市意嘉精密塑胶有限公司的主张不予确认，主张系被公司违法辞退。经审查，深圳市意嘉精密塑胶有限公司提交的《证明》显示：深圳市意嘉精密塑胶有限公司的人事行政部经理告知章爱辉，其试用期不合格，工作出错、效率低，不适合其岗位。上述内容明显有不继续使用的意向。鉴于双方均不能举证证明自己的主张，一审视为经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同，据此判决深圳市意嘉精密塑胶有限公司应向章爱辉支付经济补偿金3200元并无不当。仲裁委以深华劳人仲（观澜）案[2017]336号终局裁决：深圳市意嘉精密塑胶有限公司支付章爱辉解除劳动合同的经济补偿金3200元，深圳市意嘉精密塑胶有限公司并未申请撤销仲裁裁决，应视为服从仲裁裁决。一审
摘要
深圳市意嘉精密塑胶有限公司与人章爱辉劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终7210号上诉人（原审被告）：深圳市意嘉精密塑胶有限公司。法定代表人：赖振华。委托诉讼代理人：谭易，女，系公司员工。被上诉人（原审原告）：章爱辉，女。上诉人深圳市意嘉精密塑胶有限公司因与被上诉人章爱辉劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院(2017)粤0306民初27734号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年4月26……