劳动合同纠纷 （2018）粤03民终2959号

刘欠女与深圳市春发鑫五金制品有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。 关于刘欠女上诉主张深圳市春发鑫五金制品有限公司支付一次性伤残就业补助金16208元的上诉请求。刘欠女2016年6月22日入职深圳市春发鑫五金制品有限公司，2016年8月6日在工作中受伤，2016年10月24日被深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年11月11日经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。深圳市上年度职工平均工资收入为6753元/月，刘欠女发生工伤前月平均工资3200元，低于深圳市上年度在岗职工平均工资的60%，根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第六十六条的规定，深圳市春发鑫五金制品有限公司应当向刘欠女支付一次性伤残就业补助金16207元（6753元/月×60%×4个月）。但本案仲裁及一审时刘欠女主张的一次性就业补助金均为4052元，一审在刘欠女主张的范围内予以支持，据此判决深圳市春发鑫五金制品有限公司应当支付刘欠女一次性伤残就业补助金4052元并无不当。刘欠女以未按法定标准支持为由上诉主张予以改判理由不成立，本院不予支持。 关于刘欠女上

刘欠女与深圳市春发鑫五金制品有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终2959号 上诉人（原审原告）：刘欠女，女。 委托诉讼代理人：李渊，深圳市法律援助处律师。 委托诉讼代理人：朱春立，北京市汉威（深圳）律师事务所律师，深圳市法律援助处指派。 被上诉人（原审被告）：深圳市春发鑫五金制品有限公司，住所地：深圳市石岩街道石新社区石头山工业区A栋一楼东侧，统一社会信用代码：9144030055213609……