劳动争议 （2018）鲁01民终549号
裁判要旨
赵运楼提交的证明是赵运楼个人书写，证人未出庭作证，不符合有效证据的要件，一审法院不予采信。赵运楼提交的农业银行存折和工商银行交易明细可予采信，从农业银行存折明细可以看出，2004年4月开始至2005年8月期间，每月转存的数额多数为455元，另有几次转存数额为1000余元。从工商银行交易明细显示，2009年10月14日至2012年7月11日工资为每月1000元。赵运楼与蔡某某的录音真实性一审法院予以认定，但该录音不能证实赵运楼索要的工资系由山东省图书馆发放。一审法院认为，山东省图书馆系事业单位，根据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个人经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条“......国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”在2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行前，赵运楼与山东省图书馆之间依法不能形成劳动关系。对于2008年1月1日之���双方是否形成劳动
摘要
赵运楼与山东省图书馆劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终549号上诉人（原审原告）：赵运楼，男，1962年12月23日出生，汉族，山东中土物业有限公司员工，住山东省章丘市。委托诉讼代理人：韩彬，山东泉泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东省图书馆，住所地济南市。法定代表人：冯庆东，馆长。委托诉讼代理人：何俊青，山东琴岛（济南）律师事务所律师。上诉人赵运楼因与被上诉人山东省图书馆劳动争……