劳动争议 （2018）鲁08民终1210号
裁判要旨
原告张某某自2004年8月起在被告济宁学院附属小学所属幼儿园担任教师，事实清楚，证据充分，本院予以确认。被告系事业单位法人，其用工受到法律及有关政策限制。《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。按照该规定和山东省高级人民法院有关法律适用意见，双方签订书面劳动合同才形成劳动关系，没有书面劳动合同的临时用工按照雇佣关系处理。《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款规定，国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者，订立履行、变更、解除或终止劳动合同，依照本法执行。该法于2008年1月1日起施行。按照该法规定，国家机关、事业单位和社会团体无论与其是否签订劳动合同都视为建立劳动关系。故自2008年1月1日起，国家机关、事业单位和社会团体与其招聘的劳动者未签订劳动合同视为雇佣关系的意见不再适用。根据上述法律适用意见，原告张某某与被告未签订书面劳动合同，故双方在2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施前，不具备成立劳动关系的条件。原告要求自2004年8月起算并确认劳动关系的请求，不能成立。2008年1月1
摘要
济宁学院附属小学、张某某劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁08民终1210号上诉人（原审原告）济宁学院附属小学，住所地济宁市浣笔泉路*号。法定代表人钱广书，校长。委托代理人（特别授权）岳增美，山东文思达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张某某（曾用名张岩），女，1980年3月10日出生，汉族，住任城区。委托代理人（特别授权）李争光，山东明廉律师事务所律师。上诉人济宁学院附属小学因劳动争议纠纷一案，……