劳动争议 （2018）鲁02民终2126号
裁判要旨
仲裁确认双方之间的劳动关系于2016年11月8日解除，统一饲料公司对此并无异议，徐令兵虽称有异议，但未就该项裁决向一审法院提起诉讼，视为对仲裁结果的认可，故一审法院确认双方之间的劳动关系于2016年11月8日解除。关于徐令兵要求的经济补偿金，徐令兵于2016年10月8日以公司未发放2016年8月工资为由申请辞职，公司于2016年10月8日当天发放了徐令兵2016年8月的工资，且徐令兵在提出辞职后继续在统一饲料公司工作，双方之间的劳动关系并未于2016年10月8日解除。2016年11月8日，徐令兵仲裁时仍以统一饲料公司未及时支付2016年8月的工资为由要求支付经济补偿金，没有法律依据，一审法院不予支持。关于带薪年休假工资，统一饲料公司未提交证据证明徐令兵已休带薪年休假或已经支付带薪年休假工资。根据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，以及双方之间��劳动关系于2016年11月8日解除的事实，徐令兵应享受的2016年带薪年休假天数为9天，徐令兵称已经休了一天，故徐令兵应享受的带薪年休假为8天，统一饲料公司应支付徐令兵带薪年休假工资差额为2385.1元（3242.22元/月÷2
摘要
徐令兵、青岛统一饲料农牧有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终2126号上诉人（原审被告）：徐令兵。被上诉人（原审原告）：青岛统一饲料农牧有限公司。法定代表人：吴谅丰，董事长。委托诉讼代理人：蒋鹏，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：任华淑，系该公司工作人员。上诉人徐令兵因与被上诉人青岛统一饲料农牧有限公司（以下简称统一饲料公司）劳动争议纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2017）鲁0283民初……