工伤保险待遇纠纷 （2019）渝0151民初4800号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护好。 龙永生系欣创汽配公司的劳动者，因工受伤，被认定为工伤，依法应当享受各项工伤保险待遇。 庭审中，欣创汽配公司对对仲裁裁决书裁定的一次性伤残就业补助金、护理费、交通费无异议，本院予以确认。 对欣创汽配公司有异议的各项仲裁请求，本院依法评述如下： 关于龙永生受伤前12个月的平均工资的问题。 龙永生主张其受伤前12个月的平均工资为4000元，欣创汽配公司认为是1754元，并举示了银行发放工资的流水。 本院认为，龙永生系从事制造业，工种为机器加工，1754元/月的工资与其行业标准严重不符，欣创汽配公司作为持有工资表的一方，存在持有工资表但未举示的情况，故本院确认龙永生受伤前12个月的工资按照4000元/月计算，对欣创汽配公司的主张，本院不予支持。 停工留薪期工资。 欣创汽配公司对停工留薪期工资的计算方法无异议，本院予以确认，故龙永生应当享受的停工留薪期工资为12000元（4000元/月×3月）。 龙永生在停工留薪期内，欣创汽配公司为其发放了3600元的工资，应当予以抵扣，故欣创汽配公司还应当支付龙永生的停工留薪期工资为8400元。 未休年休假工资。 《中华人民共
摘要
重庆欣创汽车配件有限公司与龙永生工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市铜梁区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0151民初4800号 原告：重庆欣创汽车配件有限公司，住所地重庆市铜梁工业园区机械园，统一社会信用代码91500224678650998P。 法定代表人：陈敬平，董事长。 委托诉讼代理人：王洪仁，重庆巴岳律师事务所律师。 被告：龙永生，男，汉族，1979年10月20日出生，重庆市潼南区人，住重庆市潼南区。 委托诉讼代理人：魏灿，重庆……