工伤保险待遇纠纷 （2018）黑10民终687号
裁判要旨
周建宝在先行物流公司处因工受伤，理应享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。周建宝所受伤情为双足根骨粉碎性骨折并血肿。根据《黑龙江省工伤职工停工留薪期管理办法》规定，足根骨折的停工留薪期为8个月。绥芬河市劳动人事争议仲裁委员会据此确认周建宝的停工留薪期为8个月，于法有据，本院予以支持。在仲裁及诉讼阶段，双方均未提供周建宝在受伤前12个月的平均工资标准，且先行物流公司亦未提供证据证明周建宝受伤前12个月的平均工资标准低于统筹地区职工平均工资，故绥芬河市劳动人事争议仲裁委员会按照统筹地区职工平均工资每月4315元的标准计算周建宝停工留薪期工资并无不当，本院予以支持。依照《工伤保险条例》第三十三条、第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：绥芬河市先行物流有限公司于本判决生效之日起十日内，支付周建宝停工留薪期工资34520元。案件受理费10元，由绥芬河市先行物流有限公司负担。二审期间，上诉人先行物流公司未提供新证据。本院二审期间,围绕上诉人请求，对当事人二
摘要
绥芬河市先行物流有限公司与周建宝工伤保险待遇纠纷民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑10民终687号上诉人（原审原告）：绥芬河市先行物流有限公司，住所地黑龙江省绥芬河市。法定代表人：陈玉喜，总经理。委托诉讼代理人：费洪鑫，黑龙江晨光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周建宝，男，1973年6月22日出生，汉族，户籍地黑龙江省穆棱市。委托诉讼代理人：吕成宏，黑龙江阜华律师事务所律师。上诉人绥芬河市先行物流有限公司（下称先……