追索劳动报酬纠纷 （2015）蚌民一终字第00434号

雇佣合同是双方当事人约定，一方向他方提供劳务，他方给付劳动报酬的合同。本案中，王从定雇佣闵晓莹、李晴、闵付为其务工，闵晓莹、李晴、闵付为王从定提供了劳务，王从定应当按照约定支付闵晓莹、李晴、闵付劳动报酬。王从定拖欠闵晓莹、李晴、闵付劳动报酬的行为属违约行为，应承担支付劳动报酬的违约责任，故对闵晓莹、李晴、闵付要求王从定支付工资款的诉讼请求，予以支持。吴礼奇作为个人，不具备建筑施工企业资质，安徽五建建设工程集团有限公司作为有资质的建筑企业，将华海悦府的3号楼、6号楼工程转包给吴礼奇，违反法律、行政法规的强制性规定，转包行为应属无效，故安徽五建建设工程集团有限公司、吴礼奇应对王从定拖欠闵晓莹、李晴、闵付华海悦府3号楼、6号楼的工资款承担连带清偿责任。依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项、第五十八条、第一百零九条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、第二十六条的规定，原审法院判决：一、王从定于判决生效后五日内支付闵晓莹、李晴、闵付劳动报酬5770元；二、安徽五建建设工程集团有限公司及吴礼奇对判决第一项承担连带清偿责任。如果不按判决指定的期限履

雇佣合同是双方当事人约定，一方向他方提供劳务，他方给付劳动报酬的合同。本案中，王从定雇佣闵晓莹、李晴、闵付为其务工，闵晓莹、李晴、闵付为王从定提供了劳务，王从定应当按照约定支付闵晓莹、李晴、闵付劳动报酬。王从定拖欠闵晓莹、李晴、闵付劳动报酬的行为属违约行为，应承担支付劳动报酬的违约责任，故对闵晓莹、李晴、闵付要求王从定支付工资款的诉讼请求，予以支持。吴礼奇作为个人，不具备建筑施工企业资质，安徽五建建设工程集团有限公司作为有资质的建筑企业，将华海悦府的3号楼、6号楼工程转包给吴礼奇，违反法律、行政法规的强制性规定，转包行为应属无效，故安徽五建建设工程集团有限公司、吴礼奇应对王从定拖欠闵晓莹、李晴

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）蚌民一终字第00434号上诉人（原审被告）：安徽五建建设工程集团有限公司，住所地安徽省蚌埠市。法定代表人：乔春杭，该公司经理。委托代理人：汤晓波，该公司项目负责人。委托代理人：孟兆喜，安徽东石律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：闵晓莹，女，1978年7月5日出生，汉族，农民，住安徽省固镇县。被上诉人（原审原告）：李晴，男，1977年11月5日……