劳动争议 （2018）川0121民初5508号

鼎和公司与苟帅均具有法律规定的用人单位和劳动者的主体资格，双方虽未签订书面劳动合同，但苟帅在鼎和公司从事铆焊的工作，其提供的劳动系鼎和公司业务的组成部分，且鼎和公司于2018年4月28日转账给苟于斌，并备注为“支付苟帅2018年3月份工资”，故应认定双方存在事实劳动关系。 鼎和公司主张苟帅系参加社会实践活动，不是到鼎和公司参加工作，但鼎和公司未举示相应证据予以证明，应当承担举证不能的不利后果。 故本院对鼎和公司关于双方不存在劳动关系的主张不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 确认原告成都鼎和热能环保设备有限公司与被告苟帅在2018年3月21日存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告成都鼎和热能环保设备有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员　　孙泽海 二〇一九年一月十八日 书记员　　杜　微 来源：

成都鼎和热能环保设备有限公司与苟帅劳动争议一审民事判决书

四川省金堂县人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0121民初5508号 原告：成都鼎和热能环保设备有限公司，住所地四川省金堂县金川路928号。 法定代表人：李海，执行董事。 委托诉讼代理人：肖勇，四川广力律师事务所律师。 被告：苟帅，男，汉族，1999年2月13日出生，住四川省金堂县。 委托诉讼代理人：冯沁涓，泰和泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：苟于斌，男，汉族，1973年3……