劳动合同纠纷 （2018）鄂03民终1269号
裁判要旨
周建国称其1995年到2007年东风商用车公司少发了其工资182000元，提交的证据是2010年的工资标准列表，该证据没有单位印章，不具备真实性，即使该证据具备真实性和关联性，也只能对2010年以后的年度工资标准适用，明显不能适用以往的工资收入标准，故周建国关于其1995年到2007年共13年被少发工资、并要求补发工资182000元的诉求，证据不足，不予支持。周建国认为2008年到2017年东风商用车公司少发其工资34000元，没有提交证据证实，亦不予支持。周建国要求东风商用车公司赔偿精神损失抚慰金100000元，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院》第二条的规定，判决：驳回周建国的诉讼请求。案件受理费10元减半后收取5元，由东风商用车有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。二审审理查明，一审法院审理查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，应当承担不利后果。周建国依据偶然发现的
摘要
周建国、东风商用车有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
`湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂03民终1269号上诉人（原审原告）：周建国，男，1958年12月28日出生，汉族，东风商用车有限公司退养职工，住湖北省十堰市张湾区。被上诉人（原审被告）：东风商用车有限公司。住所地：湖北省十堰市张湾区车城路*号。法定代表人：李绍烛，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄焕武，湖北金卫（十堰）律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人周建国因与被……