保安服务合同纠纷 （2016）沪01民终13895号

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残程度十级的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资，劳动者提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《上海市工伤保险实施办法》第四十一条规定，工伤人员因工致残程度被鉴定为一级至十级的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残的为7个月本人工资，工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金为3个月上年度全市职工月平均工资；第五十五条规定，按照本办法规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金，低于3,896乘以与伤残等级对应的下列月份之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足：……十级伤残的，为6个月。因中城卫公司未为王振华缴纳社会保险费，致使王振华无

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残程度十级的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资，劳动者提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《上海市工伤保险实施办法》第四十一条规定，工伤人员因工致残程度被鉴定为一级至十级的，从工

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终13895号上诉人（原审原告）：上海中城卫保安服务集团有限公司，住所地上海市徐汇区虹梅路2005号2号楼3楼。法定代表人：肖芃，总经理。委托诉讼代理人：张寅，男，上海中城卫保安服务集团有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）：王振华，男，1966年6月27日出生，汉族，户籍地河南省西华县。上诉人上海中城卫保安服务集团有限公司（以下简称“中……