劳动争议 （2018）闽08民终301号
裁判要旨
根据友嘉公司的内资企业登记基本情况表、公司章程、股权转让协议，可以认定2016年4月至12月钟秀英系友嘉公司的法定代表人。钟秀英主张工资提成中24万元－36万元奖金为1000元，36万元以上奖金为2000元，有证人卢某、陈某1、易某的证言予以佐证，予以支持；主张“景冠5#1104卢总”、“景冠1#1304许姐”、“景冠9#1804陈总”、“龙地3#2806陈总”、“景冠3#1904陈总”、“景冠2#1303连总”、“景冠2#1804赖姐”、“禹州10#1703李总”系其拉的业务，但未提供其他证据予以佐证，且友嘉公司不予认可，不予支持。关于钟秀英主张的工资金额。根据双方当事人提供的证据以及友嘉公司员工业务提成方式，对钟秀英2017年3月至7月的工资综合认定如下：2017年3月钟秀英的工资为33648元，已付20000元，尚欠13648元；2017年4月钟秀英设计提成为（55067元＋61096元）×1.5%＝1742.5元；2017年5月钟秀英设计提成为（45581元＋68699元＋38205元）×2%＝3049.7元；2017年6月钟秀英设计提成为（70392元＋75188元＋9051
摘要
钟秀英、龙岩市友嘉装饰工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)闽08民终301号上诉人(原审原告)：钟秀英，女，1990年4月11日出生，汉族，住福建省宁化县。委托诉讼代理人：华盛南，福建坤朗律师事务所律师。上诉人(原审被告)：龙岩市友嘉装饰工程有限公司，住所地福建省龙岩市新罗区龙岩大道383号（万阳城）B栋1梯1206，统一社会信用代码91350800MA347EWF9B。法定代表人：王福刚，执行董事。……