追索劳动报酬纠纷 (2017)黔03民终4737号
裁判要旨
广厦公司为投资高速公路项目的需要,任命蒋超群为该公司法定代表人,筹备成立广达公司,后由于公路项目未能中标,故广达公司没有登记成立。广达公司筹建期间,蒋超群聘用马金池马金池担任主管生产的副总经理,根据2005年5月25日劳动和社会保障部颁发的劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法规定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定,广达公司因未能登记成立不属于合格的用人单位主体,虽然广厦公司属于合格的用人主体,且马金池所提供的劳动与广厦公司的投资行为相关联,但劳动的内容不是广厦公司业务的组成部分。故认为广厦公司不具备上述第(二)(三)项所规定的认定劳动关系成立的条件,不能认定广厦公司为马金池等人的用人单位,双方之间形成劳动关系。蒋超群作为广达公司的法定代表人招用马金池入职属于职权行为,故马金池向被告蒋超群主张权利于事实
摘要
广厦公司为投资高速公路项目的需要,任命蒋超群为该公司法定代表人,筹备成立广达公司,后由于公路项目未能中标,故广达公司没有登记成立。广达公司筹建期间,蒋超群聘用马金池马金池担任主管生产的副总经理,根据2005年5月25日劳动和社会保障部颁发的劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法规定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之
正文(节选)
贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔03民终4737号上诉人(原审被告):广厦建设集团有限责任公司。住所地浙江省东阳市白云街道东义路***号*楼。法定代表人:XX,该公司董事长。委托代理人:陈剑武,该公司员工。被上诉人(原审原告):马金池,男,汉族,1972年2月8日出生,住河南省洛阳市瀍河回族区。委托代理人:唐宏灵,贵州宇航律师事务所律师。原审被告:蒋超群,男,汉族,1957……