工伤保险待遇纠纷 （2019）湘0104民初11628号
裁判要旨
原告文国恒的损伤经长沙市人力资源和社会保障局认定构成工伤，其用工单位为被告亭桥节能公司，该工伤认定书已经发生法律效力，被告亭桥节能公司应当承担工伤保险责任。 根据法律规定，职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。 原告依据《工伤保险条例》、《湖南省实施办法》的规定可以享受工伤保险待遇，被告亭桥节能公司应支付原告11个月工资的一次性伤残补助金5500元/月×11月=60500元。 又因为原告已经解除与被告亭桥节能公司的劳动关系，故被告还应支付原告10个月工资的一次性工伤医疗补助金5500元/月×10月=55000元、10个月工资的一次性伤残就业补助金5500元/月×10月=55000元。 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，住院期间工资包含在停工留薪期内。 被告伤残等级为捌级，本院确定原告的停工留薪期为5个月，故亭桥节能公司应支付的停工留薪期工资为5500元/月×5个月=27500元。 对于住院伙食补助费，虽然《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支
摘要
文国恒与湖南亭桥节能科技发展有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0104民初11628号原告文国恒，男，1974年3月14日出生，汉族，住湖南省新化县。 委托代理人龚治国，湖南海川律师事务所律师。 被告湖南亭桥节能科技发展有限公司，住所地长沙高新开发区尖山路39号长沙中电软件园总部大楼6楼，统一社会信用代码：91430100580911088G。 法定代表人王君。 原告文国恒诉被告湖南亭桥节能科技发展有……