劳动合同纠纷 （2016）沪02民申243号

根据查明的事实，上海安富轿车驳运有限公司对申请人实行不定时工作制，工作采用计件工资方式发放。上海安富轿车驳运有限公司对其安排申请人享受年休假、支付节假日加班工资等事实进行了举证。该举证具有证明力，一审予以采纳并无不当，本院予以确认。申请人与上海派遣人才有限公司签订的劳务派遣合同系双方自主签订，符合相关法律规定，其对合同效力提出异议本院不予支持。至于申请人所称的，上海安富轿车驳运有限公司存在违章指挥申请人冒险驾驶经过改装的加长运输车辆及上述违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为，故其应当获得经济赔偿金的主张，因其没有提供充分的证据以证实自己的主张，本院不予采信。据此申请人的再审申请，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，钟彪的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回钟彪的再审申请。审　判　长　　高中伟代理审判员　　周　晶代理审判员　　包建俊二〇一六年六月三十日书　记　员　　潘晶莹附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再

根据查明的事实，上海安富轿车驳运有限公司对申请人实行不定时工作制，工作采用计件工资方式发放。上海安富轿车驳运有限公司对其安排申请人享受年休假、支付节假日加班工资等事实进行了举证。该举证具有证明力，一审予以采纳并无不当，本院予以确认。申请人与上海派遣人才有限公司签订的劳务派遣合同系双方自主签订，符合相关法律规定，其对合同效力提出异议本院不予支持。至于申请人所称的，上海安富轿车驳运有限公司存在违章指挥申请人冒险驾驶经过改装的加长运输车辆及上述违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为，故其应当获得经济赔偿金的主张，因其没有提供充分的证据以证实自己的主张，本院不予采信。据此申请人的再审申请，缺乏事实和法

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）沪02民申243号再审申请人(一审原告)钟彪，男，汉族，1982年3月5日出生，户籍地安徽省。委托代理人ＸＸ，北京长安(上海)律师事务所律师。被申请人(一审被告)上海安富轿车驳运有限公司，住所地上海市崇明县。法定代表人王承红，该公司董事长。委托代理人沈伟忠，上海诚立律师事务所律师。被申请人(一审被告)上海派遣人才有限公司，住所地上海市张江高科技园……