劳动合同纠纷 （2016）粤06民终399号

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于工资数额问题。双方对原审法院认定的国冠投资公司于2002年3月停止正常经营活动，周戈也因此无法正常提供劳动，周戈2006年7月之后的生活费问题因佛山市中力经营管理有限公司出具的《支付周戈同志一次性经济补偿金及补发生活费方案》业已解决并已经实际收取相关费用等均没有异议。周戈仅对原审法院认定的2002年3月至2006年6月期间应付工资和生活费的标准有异议，认为应当按照2002年3月前的月平均工资2500元作为计算基数或者以周戈的社保缴费工资为计算基数。本院认为，依据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。故国冠投资公司应向周戈按正常工作时间支付未超过一个工资支付周期

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于工资数额问题。双方对原审法院认定的国冠投资公司于2002年3月停止正常经营活动，周戈也因此无法正常提供劳动，周戈2006年7月之后的生活费问题因佛山市中力经营管理有限公司出具的《支付周戈同志一次性经济补偿金及补发生活费方案》业已解决并已经实际收取相关费用等均没有异议。周戈仅对原审法院认定的2002年3月至2006年6月期间应付工资和生活费的标准有异议，认为应当按照2002年3月前的月平均工资2500元作为计算基数或者以周戈的社保缴费工资为计算基数。本院认为，依据《广东省工资支付条例》第三十五条

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终399号上诉人（原审原告）周戈，男，汉族，住广东省佛山市禅城区。被上诉人（原审被告）佛山国冠投资发展公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人周戈。破产管理人佛山国冠投资发展公司清算组。负责人李有志，男，汉族，1956年5月13日出生，住广东省佛山市禅城区，系佛山国冠投资发展公司清算组组长。委托代理人李林光，广东天伦（佛山）律师事务所……