劳动争议 （2017）湘12民终1248号
裁判要旨
本案属于劳动争议纠纷。关于刘安荣提出的要求两原告支付拖欠的2016年3月至5月的绩效工资7418.3元及支付无故降薪5976.4元的仲裁请求：依据《中华人民共和国仲裁调解法》第六条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，刘安荣未能举证证明两原告拖欠其绩效工资及无故降薪，故刘安荣的该请求，不予支持。关于刘安荣提出的要求两原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资26846元的仲裁请求：刘安荣2015年4月1日入职城乡商贸物流投资公司，双方未签订书面劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，城乡商贸物流投资公司应支付刘安荣2015年5月1日至2016年8月31日期间的双倍工资差额部分。刘安荣2016年6月申请仲裁，根据仲裁时效一年的规定，故原告城乡商贸物流投资公司应支付刘安荣2015年6月至8月31日期间的双倍工资差额部分，即9300元（3100元×3个月）。2015年9月1日起，刘安荣受立信物业公司安排工作，工资、社保均由立信物业公司支付及缴纳，故刘安荣与立信物业公司自2015年9月1日起成立劳动关系，双方于2015年9月签订书面劳动合同，故刘安荣要求立信物业公司支付
摘要
怀化市鹤城区立信物业服务有限公司、怀化市鹤城区城乡商贸物流发展投资有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘12民终1248号上诉人(原审原告)：怀化市鹤城区立信物业服务有限公司，住所地湖南省怀化市鹤城区金海路148号。统一社会信用代码：91431202344853461J。法定代表人：杨晓春，总经理。上诉人(原审原告)：怀化市鹤城区城乡商贸物流发展投资有限公司，住所地湖南省怀化市鹤城区金海路148号。统一社会信用代码：91431202083582……