劳动合同纠纷 （2019）苏0111民初69号
裁判要旨
劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。 关于原告的诉讼请求：1、确认原、被告于2018年10月26日解除劳动合同，被告向原告支付经济补偿金31088.85元。 本院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
原告云红林与被告江苏新宇能电力科技有限公司劳动合同纠纷一案的民事判决书
正文（节选）
江苏省南京市浦口区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0111民初69号 原告：云红林，女，1981年12月30日生，汉族，住南京市浦口区。 委托诉讼代理人：陈静，江苏德誉法钧律师事务所律师。 委托诉讼代理人：魏道，江苏德誉法钧律师事务所律师。 被告：江苏新宇能电力科技有限公司，住所地在南京市高新区柳州北路22号。 法定代表人：朱锡锋，执行董事。 委托诉讼代理人：刘影，女，198……