劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏1202行初243号
裁判要旨
本案争议的焦点为第三人朱文旗受伤事故是否符合工伤认定情形。 根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 被告兴化市人社局负责本行政区域内工伤保险工作，具有作出工伤认定的法定职责。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。 本案中，第三人朱文旗在兴化市池便当餐饮店从事餐饮外卖工作，原告对此并无异议
摘要
王月秀与兴化市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
江苏省泰州市海陵区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏1202行初243号 原告王月秀，性别××年××月××日生，××族。 委托代理人王珅，江苏楚豪律师事务所律师。 被告兴化市人力资源和社会保障局，住所地兴化市楚水路43号。 法定代表人朱学美，该局局长。 出庭负责人沈舟，该局副局长。 委托代理人徐建庆，江苏兴华人律师事务所律师。 委托代理人滕培祥，该单位工作人员。 第三人朱文……