健康权纠纷 (2021)粤13民终1294号

案号
(2021)粤13民终1294号
法院
广东省惠州市中级人民法院
案由
健康权纠纷
年份
2021
地域
广东省惠州市
裁判日期
2021-04-16

裁判要旨

本案系生命权、身体权、健康权纠纷案件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定,综合本案各方当事人在二审中的上诉理由和答辩意见,本案二审争议焦点是:1.合口村委会与死者朱满佳之间是否属于雇佣关系;2.原审法院对涉案事故的责任划分是否合理。关于合口村委会与死者朱满佳之间是否属于雇佣关系的问题。在雇佣关系中,雇员除履行付出劳动的义务外,还需履行接受雇主安排、指挥和监督的义务。本案中,朱满佳接受合口村委会的工作安排和指挥,以提供自己的劳动力为合口村委会运送垃圾,合口村委会因此获取相应利益,故原审法院认定双方形成雇佣关系并无不当,本院予以维持。合口村委会主张其与朱满佳之间属于运输合同关系,但未提供相应证据予以证明,故本院不予采信。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定,合口村委会作为接受劳务一方,应当对朱满佳在工作时间发生交通事故而死亡造成的损失,承担相应的赔偿责任。关于原审法院对涉案事故的责任划分是否合理的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,受害人对同一损害的发生

摘要

本案系生命权、身体权、健康权纠纷案件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定,综合本案各方当事人在二审中的上诉理由和答辩意见,本案二审争议焦点是:1.合口村委会与死者朱满佳之间是否属于雇佣关系;2.原审法院对涉案事故的责任划分是否合理。关于合口村委会与死者朱满佳之间是否属于雇佣关系的问题。在雇佣关系中,雇员除履行付出劳动的义务外,还需履行接受雇主安排、指挥和监督的义务。本案中,朱满佳接受合口村委会的工作安排和指挥,以提供自己的劳动力为合口村委会运送垃圾,合口村委会因此获取相应利益,故原审法院认定双方形成雇佣关系并无不当,

正文(节选)

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤13民终1294号上诉人(原审被告):龙门县××××××民委员会,住所地惠州市龙门县××××××。委托诉讼代理人:钟志娟,广东东舟律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张丽容,女,1967年5月12日出生,汉族,住惠州市龙门县,公民身份证号码440×××××××********。被上诉人(原审原告):朱眉芳,女,1986年11月24日出生,汉……