劳动合同纠纷 （2013）东中法民五终字第1835号

一、关于四方技研公司是否足额支付丁元良2012年4月至2012年12月的工资的问题。根据四方技研公司提交的有丁元良签名的工资表显示，丁元良从2012年4月份开始比以前各月份加班时间少，故其从2012年4月份开始的工资比以往少是合理的；且经计算，四方技研公司已经足额支付丁元良2012年4月至2012年12月的工资，故丁元良请求四方技研公司支付上述期间的工资差额18000元，缺乏依据，原审法院不予支持。二、关于丁元良2013年1月1日至15日的工资。丁元良2013年1月份的上班时间是从2013年1月1日至1月16日上午，但丁元良只主张2013年1月1日至15日的工资，故原审法院只需审查丁元良该月0.5个月的工资。丁元良主张其该月工资3120元，四方技研公司主张丁元良给月工资为1153元，双方均没有提供有效的证据证实，原审法院不予采纳。原审法院认为根据丁元良离职前12个月的实发月平均工资进行折算比较合理。丁元良离职前12个月的实发月平均工资为3865.17元［（4109元＋5158元＋6504元＋3818元＋4199元＋3271元＋2972元＋3315元＋3311元＋3210元＋3316元＋

一、关于四方技研公司是否足额支付丁元良2012年4月至2012年12月的工资的问题。根据四方技研公司提交的有丁元良签名的工资表显示，丁元良从2012年4月份开始比以前各月份加班时间少，故其从2012年4月份开始的工资比以往少是合理的；且经计算，四方技研公司已经足额支付丁元良2012年4月至2012年12月的工资，故丁元良请求四方技研公司支付上述期间的工资差额18000元，缺乏依据，原审法院不予支持。二、关于丁元良2013年1月1日至15日的工资。丁元良2013年1月份的上班时间是从2013年1月1日至1月16日上午，但丁元良只主张2013年1月1日至15日的工资，故原审法院只需审查丁元良该月0

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东中法民五终字第1835号上诉人（原审原告）：丁元良，男，汉族，1973年1月出生。委托代理人：杨辉、唐小琼，分别系广东尚融律师事务所律师及辅助人员。上诉人（原审被告）：东莞四方技研五金制品有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇林村新太阳工业城108座。法定代表人：田中晴通，社长。委托代理人：肖玉元，该公司员工。委托代理人：冯雪云，广东赋诚律师事……