劳动合同纠纷 （2018）沪0117民初19111号

鉴于被告对仲裁裁决结果并无异议，本院仅在原告的诉讼请求范围内对相关事实进行审查。 本案中原告虽主张被告在2017年9月1日起就未再正常工作，但从微信聊天记录等相关证据来看，直至2018年年初被告仍在就工作事宜正常与原告进行沟通，且原告从未向被告指出被告在工作上有任何问题，因此原告应当向被告支付2017年9月1日至2017年12月31日的工资及2017年11月1日至2017年12月31日期间的报销费。 至于原告应支付的工资数额，虽然原告向本院递交了工资明细，但该明细是在仲裁和第一次庭审过后经本院要求后才向本院提供，且该明细上的内容显有纰漏，原告的解释亦前后矛盾，故本院对于原告的该份工资明细不予采信，而应以被告提供的工资报表上的数额为准。 关于原告应支付的报销款数额，原告对于机票报销部分1,440元予以认可，本院予以确认；原告虽对餐饮报销部分不予认可，但鉴于被告提供的部分发票金额514元可与企业微信中的报备记录相印证，本院对该部分数额予以确认；对于加油费、过路费、停车费等交通费，原、被告均确认被告有一定的实报实销的额度，只是对数额有分歧，而被告主张报销的2017年11月1日至2017年20

上海古莘电气有限公司与曹兵劳动合同纠纷一审民事判决书

上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0117民初19111号原告：上海古莘电气有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人：马忠奇，执行董事。 委托诉讼代理人：马超。 委托诉讼代理人：马继杰，上海慕恩律师事务所律师。 被告：曹兵，男，1983年4月6日生，汉族，住重庆市。 委托诉讼代理人：谢慈祥，上海先诚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：罗新宇，上海先诚律师事务所律师。 原告上海古莘……