服务合同纠纷 （2019）苏0104民初6703号
裁判要旨
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。 本案中，原告按约为被告公司员工代缴社保费用及公积金，被告应按约履行支付款项的义务，现原告已为被告员工代缴2019年4月份的社保及公积金，被告未能按约履行付款义务，原告主张被告履行支付代缴款的义务，有事实和法律依据，本院依法予以支持。 关于代缴款的金额，根据原告的陈述，目前仅剩施嬿20019年4月的社保费用1306.27元未予付清，故被告应向原告支付1306.27元。 关于滞纳金，双方合同约定了滞纳金的标准为日千分之五，该标准明显高于原告因被告违约遭受的实际损失，本院基于公平原则，调整滞纳金标准为日千分之一，故被告应以1306.27元为基数，按照日千分之一的标准，从2019年4月16日起计算至实际支付之日止。 被告经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，亦未提交相关的证据，视为其放弃举证质证的权利，应承担不利的法律后果。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第五十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告山东创道股权投资基金管理有限公司于本判决生效之日起十
摘要
6703南京易才人力资源有限公司与山东创道股权投资基金管理有限公司服务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省南京市秦淮区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0104民初6703号原告：南京易才人力资源有限公司，住所地江苏省南京市秦淮区大光路188号619室。 法定代表人：徐斌，总经理。 委托诉讼代理人：姚娇，女，1988年9月25日生，南京易才人力资源有限公司法务。 被告：山东创道股权投资基金管理有限公司，住所地山东省济南市市中区经四路9号万达广场写字楼A座12-1203室。 法定代表人：吾志……