劳动合同纠纷 （2017）沪01民终7677号

硕翔公司与王照华签订的劳动合同中，乙方的工作地点为上海（工作地点太多的，可以详见附件），然并无附件加以说明有其他工作地点，王照华的实际工作地点一直以来为奉贤区XX镇XX路XX弄XX号。闵行办事处与王照华居住地相距甚远，给王照华上下班及生活造成不便，对王照华并不合理。硕翔公司向王照华出具调令的同时，上海B有限公司亦向王照华出具相同内容的调令，王照华有理由认为其上班的公司已变更。因此，硕翔公司在未与王照华协商取得一致的情况下，擅自变更王照华的工作地点，并非硕翔公司的“正常人事调动”，而是单方解除了王照华的劳动合同。故对硕翔公司的诉讼请求，原审法院不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：上海硕翔塑胶有限公司于判决生效之日起十日内给付王照华违法解除劳动合同的赔偿金30,825元。如果未按判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼方法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由上海硕翔塑胶有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。经本院审理查明，原审判决认定事

硕翔公司与王照华签订的劳动合同中，乙方的工作地点为上海（工作地点太多的，可以详见附件），然并无附件加以说明有其他工作地点，王照华的实际工作地点一直以来为奉贤区XX镇XX路XX弄XX号。闵行办事处与王照华居住地相距甚远，给王照华上下班及生活造成不便，对王照华并不合理。硕翔公司向王照华出具调令的同时，上海B有限公司亦向王照华出具相同内容的调令，王照华有理由认为其上班的公司已变更。因此，硕翔公司在未与王照华协商取得一致的情况下，擅自变更王照华的工作地点，并非硕翔公司的“正常人事调动”，而是单方解除了王照华的劳动合同。故对硕翔公司的诉讼请求，原审法院不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动法》第十

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终7677号上诉人（原审原告）：上海硕翔塑胶有限公司，注册地上海市闵行区向阳路152弄58号，主要营业地上海市奉贤区头桥镇头桥东路255弄128号。法定代表人：冯月红，经理。委托诉讼代理人：汤佳，上海美谷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王照华，女，1969年11月14日生，汉族，户籍地江苏省启东市。委托诉讼代理人：孟时行（系被上诉人……