劳动争议 （2019）晋0121民初2328号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系，应当签订书面合同。 武永斌从2019年1月起被山西交通清徐南区加油站招为该站厨师，双方未签书面劳动合同，武永斌从2019年1月开始在该站工作，期间由山西交通清徐南区加油站安排工作，武永斌接受山西交通清徐南区加油站管理，并由山西交通清徐南区加油站给武永斌发放工资，在审理中武永斌举证山西交通清徐南区加油站给武永斌发的辞退通知书，故应认定山西交通清徐南区加油站与武永斌之间存在劳动关系。 关于山西交通清徐南区加油站提出的山西交通清徐南区加油站与武永斌不存在劳动关系，山西丰源高速公路服务有限责任公司和桐乡市同新食品有限公司签订经营合同，由桐乡市同新食品有限公司和山西丰源高速公路服务有限责任公司进行交接山西丰源高速公路服务有限责任公司清徐服务区的餐厅和超市，而不是和山西交通清徐南区加油站进行交接，山西交通清徐南区加油站是受山西丰源高速公路服务有限责任公司委托在清徐服务区A、B餐饮超市经营管理，理由不当，不予支持。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，判决如下：
摘要
山西交通实业发展集团有限公司清徐服务区南区加油站与武永斌劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山西省清徐县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋0121民初2328号 原告：山西交通实业发展集团有限公司清徐服务区南区加油站，住所地山西省太原市清徐县大运高速公路K318段清徐服务区**。 负责人:王刚，该公司经理。 委托诉讼代理人：刘玮，男，该公司清徐服务区副经理，住太原市迎泽区太行东街**。 被告：武永斌，男，1983年12月15日出生,汉族,山西省清徐县马峪乡西梁泉村居民。 ……