生命权、健康权、身体权纠纷 (2014)三民终字第371号
裁判要旨
王占生、冯海涛、任伟朝承包育林任务后,雇佣司向坡从事育林作业,即与司向坡形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。司向坡在雇佣过程中受伤,王占生、冯海涛、任伟朝应当予以赔偿。淇河林场明知王占生、冯海涛、任伟朝不具备从事护林、育林相应的安全生产条件而将育林作业任务发包给王占生、冯海涛、任伟朝,依法应承担相应的连带赔偿责任。司向坡被树木砸伤,被送往卢氏县五里川中心卫生院门诊治疗,诊断为:左髋关节脱位,行关节复位术。术后经CT检查为:左髋关节脱位拌撕脱性骨折。后转往河南省洛阳正骨医院住院治疗,诊断为:左股骨头粉碎性骨折。左股骨头粉碎性骨折全髋关节置换术。后经鉴定卢氏县五里川中心卫生院对被鉴定人司向坡的诊疗过程中存在医疗过错,该过错造成了司向坡左股骨颈骨折(二次伤害),医疗过错与二次伤害之间存在因果关系(医疗过错属主要因素,参与程度拟为85%-95%)。故司向坡在卢氏县五里川中心卫生院的治疗费用应由其雇主即王占生、冯海涛、任伟予以赔偿。司向坡在河南省洛阳正骨医院的治疗费用及其他费用由王占生、冯海涛、任伟朝和五里川卫生院承担各自应承担的责任。司向坡要求被告支付精神损害
摘要
王占生、冯海涛、任伟朝承包育林任务后,雇佣司向坡从事育林作业,即与司向坡形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。司向坡在雇佣过程中受伤,王占生、冯海涛、任伟朝应当予以赔偿。淇河林场明知王占生、冯海涛、任伟朝不具备从事护林、育林相应的安全生产条件而将育林作业任务发包给王占生、冯海涛、任伟朝,依法应承担相应的连带赔偿责任。司向坡被树木砸伤,被送往卢氏县五里川中心卫生院门诊治疗,诊断为:左髋关节脱位,行关节复位术。术后经CT检查为:左髋关节脱位拌撕脱性骨折。后转往河南省洛阳正骨医院住院治疗,诊断为:左股骨头粉碎性骨折。左股骨头粉碎性骨折全髋关节置换术。后经鉴定卢氏县五里
正文(节选)
河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)三民终字第371号上诉人(原审原告)司向坡,男。委托代理人崔艳晶,卢氏县148法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。上诉人(原审被告)卢氏县五里川中心卫生院。住所地卢氏县五里川镇。法定代表人张好学,系该院院长。委托代理人王惠群,系该院职工,代理权限为一般代理。委托代理人杨银学,河南宇萃律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人(原审被告……