劳动争议 （2018）渝0106民初18192号

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。” 《实施若干规定》第十三条规定：“失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。 其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。” 本案中，原告以被告未及时支付2018年7月至9月工资为由解除劳动合同，并在另案中主张经济补偿金。 可见，原告是以《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条作为解除劳动合同的法律依据。 《

罗长国与重庆平勇机械制造有限公司劳动争议一审民事判决书

{C} 重庆市沙坪坝区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）渝0106民初18192号 原告：罗长国，男，1965年5月23日出生，汉族，住四川省邻水县。 委托诉讼代理人：梅洪敏，重庆永登律师事务所律师。 被告：重庆平勇机械制造有限公司，住所地重庆市沙坪坝区青木关工业园区，统一社会信用代码91500106756244937W。 法定代表人：申泽勇，该公司董事长。 委托诉讼代理人：周尚英……