服务合同纠纷 （2018）京01民终5491号
裁判要旨
电子十五所与福沃德公司签订的《训练考评系统技术服务协议》，是采取格式条款订立的合同，该格式条款的提供者为电子十五所。法律规定，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。该协议约定：电子十五所在收到最终用户分期给付的款项后，按照比例给付福沃德公司。但最终用户是否给付电子十五所，何时给付，对于福沃德公司而言，是不可能知晓的。福沃德公司在签订该协议时，明显处于不利地位，有违公平原则。该协议约定了付款条件，待条件成就时给付。根据调查，委托方认可该项目已经接收，但不符合委托方的要求。法律规定，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就。电子十五所至今未向其委托方提起诉讼，主张权利。对于电子十五所这种明显怠于主张权利的行为，可认定为阻止条件成就，故应视为条件已成就。法律规定，技术服务合同的委托人应当按照约定提供工作条件，完成配合事项，接受工作成果并支付报酬。福沃德公司派员提供实质性的技术服务工作后，双方进行了结算，依据最终结算福沃德公司与电子十五所签订了书面合同。据此，可以认定福沃德公司完成了合同约定的义务。电子十五所应当按照合同约定履行给付义务。福沃德公司主张电
摘要
中国电子科技集团公司第十五研究所与石家庄福沃德软件技术有限公司服务合同纠纷二审民事判决书 服务合同纠纷
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终5491号上诉人（原审被告）：中国电子科技集团公司第十五研究所，住所地北京市海淀区。法定代表人：刘学林，该所所长。委托诉讼代理人：赵阳，男，中国电子科技集团公司第十五研究所员工。委托诉讼代理人：付勇，北京大成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：石家庄福沃德软件技术有限公司，住所地河北省晋州市。法定代表人：张星，该公司执行董事。委托诉讼……