追索劳动报酬纠纷 （2014）银民终字第1042号

被告瓮玉军与原告丰本公司签订工程施工合同后雇佣被告蔺怀旭等农民工提供劳务，并向被告蔺怀旭出具工资欠条，被告瓮玉军应支付被告蔺怀旭劳动报酬3900元。原告丰本公司将工程分包给不具备用工主体资格的被告瓮玉军，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”及劳动保障部、建设部于2004年9月6日下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任之规定，原告丰本公司将工程分包给被告瓮玉军个人，对被告瓮玉军拖欠的被告蔺怀旭的工资应当承担连带清偿责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条之规定，判决：一、被告瓮玉军于本判决生效之日起五日内支付被告蔺怀旭工资3900元；二、原告石嘴山市丰本（集团）发展有限公司对上述工资承担连带赔偿责任。案件受理费10元，由原告石嘴山市丰本（集团）发展有限公司负担。宣判后，丰本公司不服，向本院提起上诉称，一、一审判决认定事实不清。依据上诉人与被上诉人瓮玉

被告瓮玉军与原告丰本公司签订工程施工合同后雇佣被告蔺怀旭等农民工提供劳务，并向被告蔺怀旭出具工资欠条，被告瓮玉军应支付被告蔺怀旭劳动报酬3900元。原告丰本公司将工程分包给不具备用工主体资格的被告瓮玉军，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”及劳动保障部、建设部于2004年9月6日下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任之规定，原告丰本公司将工程分包给被告瓮玉军个人，

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第1042号上诉人（原审原告）石嘴山市丰本（集团）发展有限公司，住所地宁夏回族自治区石嘴山市。法定代表人贾铭琳，该公司董事长。委托代理人赵文华，男，石嘴山市丰本（集团）发展有限公司职员，住宁夏回族自治区银川市。被上诉人（原审被告）蔺怀旭，男，1975年6月26日出生，汉族，农民工，住宁夏回族自治区固原市彭阳县。委托代理人邱福荣，……