劳动争议 （2018）粤01民终8793号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，黄水元向雷旭波提供劳动，工资由雷旭波支付，黄水元所驾驶的车辆亦是雷旭波实际所有，结合志鸿物流公司与雷旭波签订的合作经营合同、雷旭波在黄水元受伤后报险的陈述以及雷旭波关于聘请黄水元并安排黄水元工作的陈述，上述内容相互印证，可以认定黄水元由雷旭波聘请并支付报酬的事实，黄水元与雷旭波之间存在劳务关系。而志鸿物流公司作为被挂靠单位，其只是与雷旭波之间存在挂靠及合作经营关系，与黄水元并不存在人身上的隶属关系。黄水元既不受志鸿物流公司直接管理支配，黄水元的工资也不由志鸿物流公司发放，志鸿物流公司与黄水元之间的关系不符合劳动关系的本质特征，黄水元主张2016年2月27日至2016年8月19日期间与志鸿物流公司存在劳动关系依据不足，原审法院不予采
摘要
黄水元、广州志鸿物流有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终8793号上诉人（原审被告）：黄水元，男，1970年出生，汉族，住湖南省宜章县。委托代理人：黄韬，广东宸韬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广州志鸿物流有限公司。住所地：广东省广州市白云区太和镇。法定代表人：刘利民，该公司董事长。委托代理人：王中凯，该公司员工。原审第三人：雷旭波，男，1974年出生，汉族，住河南省灵宝市。上诉人黄……