（2018）冀01行终34号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局提供的证据能够证明第三人耿瑞霞在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合应当认定为工伤情形，被上诉人对第三人受到事故伤害认定为工伤并无不当。上诉人河北羽峰电力建设有限公司认为被上诉人逾期作出工伤认定决定行政行为程序违法应予撤销，本院认为，被上诉人逾期作出工伤认定决定，并未对上诉人的陈述、申辩等重要程序权利产生实质损害，其以此理由主张被上诉人作出工伤认定决定应予撤销，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持，上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件诉讼费50元，由上诉人河北羽峰电力建设有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 张志洲审判员 李文华审判员 魏其仓二〇一八年二月二十四日书记员 苏晓华 关注公众号“”
摘要
河北羽峰电力建设有限公司、石家庄市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书(2018）冀01行终34号上诉人（原审原告）河北羽峰电力建设有限公司，住所地石家庄市桥西区休门街3号滨江优谷大厦A1号商务办公楼1617。法定代表人杭启飞，总经理。委托代理人李璨，该公司职员。委托代理人戚磊，河北锦泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石家庄市人力资源和社会保障局，住所地石家庄市青园街102号。法定代表人王德庆，局长。委托代理人周建勇，……