追索劳动报酬纠纷 （2021）闽05民终82号

双方当事人争议的主要焦点：1.余永杰在慈双加工厂担任电焊工期间的月工资是6000元还是4500元？2.慈双加工厂应支付余永杰停工留薪期的工资数额？在审理过程中，慈双加工厂为证明其主张向法院提交以下证据：1.慈双加工厂的营业执照、经营者的居民身份证、居住证各一份，欲证明其诉讼主体资格；2.余永杰的居民身份证复印件一份，欲证明其诉讼主体资格；3.裁决书、送达回证各一份，欲证明双方的劳动争议已经晋江市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，符合起诉条件；4.微信转账截图若干份，欲证明慈双加工厂向余永杰支付工资情况，余永杰的月平均工资平均不超过4500元。余永杰质证称，对慈双加工厂提供的证据1.2.3的合法性、真实性、关联性均无异议。对证据4的真实性无异议，但认为慈双加工厂提供的该证据记录支付工资的情况不完整，无法证明余永杰月工资为4500元。余永杰为证明其主张向法院提交打卡记录、微信聊天记录截屏各一份，欲证明其担任电焊工的月工资为6000元。慈双加工厂质证称，对余永杰提供的打卡记录、微信聊天记录截屏的真实性、关联性有异议，认为该证据不能证明余永杰月工资为6000元。一审法院认为，慈双加工厂提供的证据1.

双方当事人争议的主要焦点：1.余永杰在慈双加工厂担任电焊工期间的月工资是6000元还是4500元？2.慈双加工厂应支付余永杰停工留薪期的工资数额？在审理过程中，慈双加工厂为证明其主张向法院提交以下证据：1.慈双加工厂的营业执照、经营者的居民身份证、居住证各一份，欲证明其诉讼主体资格；2.余永杰的居民身份证复印件一份，欲证明其诉讼主体资格；3.裁决书、送达回证各一份，欲证明双方的劳动争议已经晋江市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，符合起诉条件；4.微信转账截图若干份，欲证明慈双加工厂向余永杰支付工资情况，余永杰的月平均工资平均不超过4500元。余永杰质证称，对慈双加工厂提供的证据1.2.3的合法性、真

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终82号 上诉人（原审被告）：余永杰，男，1972年11月29日出生，汉族，住江西省上饶市婺源县。 委托诉讼代理人：张力，福建君涵律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：晋江市池店镇慈双机械加工厂，住所地福建省泉州市晋江市池店镇梧潭村****店面。 经营者：王慈双，男，1974年5月19日出生，汉族，住四川省犍为县。 上诉人余永杰因……