劳动争议 （2018）苏03民终5496号

首先，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据该条规定，只有用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且不能补办的，导致劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失而发生的社会保险争议，才属于人民法院受理劳动争议案件的范围。新沂市人民医院已经为陈允琳办理了基本养老保险手续并补缴了养老保险费，陈允琳已经依法享受基本养老保险待遇。因迟延缴纳养老保险费，迟延办理退休手续所产生的争议，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。其次，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。2016年1月25日，陈允琳向新沂市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称新沂仲裁委）申请仲裁，以其于2008年6月起到新沂市人民医院工作，2015年12月20日双方协商一

5496陈允琳与新沂市人民医院劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏03民终5496号上诉人（原审原告）：陈允琳，女，1966年4月30日出生，汉族，住江苏省新沂市。委托诉讼代理人：翟福田（系陈允琳丈夫），住江苏省新沂市。被上诉人（原审被告）：新沂市人民医院，住所地江苏省新沂市人民路**号。法定代表人：吴平，该院院长。委托诉讼代理人：许新，北京观韬中茂（南京）律师事务所律师。上诉人陈允琳因与被上诉人新沂市人民……