劳动争议 （2018）湘08民终851号

原审案件事实清楚，决定不开庭审理。本案现已审理终结。 上诉人吉首大学的上诉请求：撤销原判第一项，驳回被上诉人失业保险待遇损失的请求，应由被上诉人承担本案的诉讼费用。事实与理由:1、上诉人以被上诉人达到了法定退休年龄终止劳动合同，符合双方合同约定及法律规定，终止劳动合同不属于“非因本人意愿中断就业”的情形；2、鉴于被上诉人达到法定退休年龄，不具有领取失业保险待遇资格，原判适用法律错误，判决上诉人赔偿失业保险待遇损失明显错误。 被上诉人答辩称，一审认定事实清楚，适用法律准确，请求依法维持原判。 周金桃向一审法院起诉请求：1.依法判令被告向原告支付失业保险待遇损失27456元（1430元/月×80%×24个月）；2.依法判令被告向原告支付工作期间寒、暑假工资48048元（1430元/月×80%×42个月）；3.依法判令被告向原告支付2014年12月31日之前的双休日加班工资69428元（1430元/月÷21.75天×528天×2倍）；4.依法判令被告向原告支付2014年12月31日之前的法定节假日加班工资1

吉首大学与周金桃劳动争议二审民事判决书 劳动争议

湖南省张家界市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）湘08民终851号 上诉人（原审被告）：吉首大学，住所地吉首市人民南路**。 法定代表人：白晋湘，该校校长。 委托诉讼代理人：蒋训民，男，1971年3月5日出生，土家族，住湖南省桑植县，系吉首大学专职法律顾问。 被上诉人（原审原告）：周金桃，女，1963年2月28日出生，土家族，住湖南省张家界市永定区。 委托诉讼代理人：秦婵，湖南向法律师……