劳动合同纠纷 （2018）新01民终2198号
裁判要旨
本案第一个争议焦点为，新勤事务所是否尚欠王瑞婷工资。一审庭审已查明2016年12月1日至7日王瑞婷出勤7天，2016年12月8日至30日王瑞婷休婚假23天，因此新勤事务所依法应当向王瑞婷支付12月工资2800元，扣除新勤事务所为王瑞婷垫付的王瑞婷个人应当承担的社会保险费260.76元，新勤事务所仍需支付王瑞婷2016年12月工资2539.24元。2017年1月4日至9日王瑞婷住院6天（其中工作日4天），医嘱全休两周，新勤事务所应支付王瑞婷2017年1月工资1802.30元（2800元/月÷21.75天×14天），扣除新勤事务所为王瑞婷垫付的王瑞婷个人应当承担的社会保险费260.76元，新勤事务所仍需支付王瑞婷2017年1月工资1541.54元，因新勤事务所对仲裁裁决其支付2017年1月工资1867.95元无异议，应确认新勤事务所支付王瑞婷2017年1月工资1867.95元。2017年2月王瑞婷未出勤，无证据显示王瑞婷有请假事由并向新勤事务所履行了请假手续，故新勤事务所无需支付王瑞婷2017年2月工资，新勤事务所垫付的2017年2月王瑞婷个人应当承担的社会保险费260.76元应当从新勤事
摘要
新疆新勤律师事务所、王瑞婷劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终2198号上诉人（原审被告）:新疆新勤律师事务所。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区南湖北路***号鸿基大厦**楼****室。负责人：刘惠军，新疆新勤律师事务所主任。委托诉讼代理人：黄明顺，男，1988年7月12日出生，汉族，新疆智瑞律师事务所实习律师，住乌鲁木齐市新市区。被上诉人（原审原告）：王瑞婷，女，1987年3月20日出……