劳动争议 （2018）京0105民初8092号
裁判要旨
从本院查明的情况看，天中律所认可王世杰为其律所提供了整卷等劳动，在此背景下，证明双方未建立劳动关系的责任应由天中律所负担。 天中律所并未举证证明与王世杰就建立法律关系的性质进行过明确约定，而天中律所作为专业的法律服务机构对此明确应非难事。 在天中律所并未举证证明与王世杰系建立劳动关系之外的法律关系的情况下，本院对于王世杰关于双方建立劳动关系的主张予以采信。 天中律所未就王世杰提供劳动的起止日期举证，本院对于王世杰关于其于2015年10月23日至2016年8月19日为天中律所提供劳动的主张予以采信。 但在劳动关系的截止日期上，王世杰确认其于2016年6月在河北鸿翔律师事务所办理实习律师手续，根据《中华人共和国律师法》第十条规定，律师只能在一个律师事务所执业。 在王世杰在河北鸿翔律师事务所办理实习律师手续的情况下，其与天中律所不得再行建立劳动关系。 本院据此确认双方劳动关系于2015年5月31日终止。 天中律所未举证证明与王世杰签订过书面劳动合同，本院对于天中律所要求不支付王世杰2015年11月23日至2015年5月31日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额的诉讼请求不予支持。 在月工资标准
摘要
北京市天中律师事务所与王世杰劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0105民初8092号原告：北京市天中律师事务所，住所地北京市朝阳区朝外雅宝路****。 负责人：张磊，主任。 被告：王世杰，男，1988年2月18日出生，汉族，住河北省秦皇岛市昌黎县。 原告北京市天中律师事务所（以下简称天中律所）与被告王世杰劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告天中律所的负责人张磊，被告王世杰到……