追索劳动报酬纠纷 （2016）豫03民终5037号

本案的争议焦点在于原告甘四季主张被拖欠工资6万元是否属实，以及各被告应否承担清偿责任。甘四季提供的欠条系被告黄炜委托的工地负责人黄晓东出具，基于黄炜与黄晓东在涉案工程施工中的委托代理关系，该欠条的效力应予确认，甘四季班组被拖欠工资6万元的事实应予认定。关于各被告应否承担清偿责任。甘四季提交的《架子工施工合同》和欠条足以证明，黄炜与甘四季之间存在劳务合同关系。根据合同约定，以及该院生效刑事判决认定黄炜构成拒不支付劳动报酬罪的事实，黄炜应对拖欠甘四季班组的工人工资承担清偿责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”根据上述规定，被告北方城建公司的项目负责人赵车子将涉案工程劳务分包给黄炜，由于黄炜系不具备用工主体资格的自然人，北方城建公司作为工程总承包人，应对拖欠的工人工资承担连带清偿责任。赵车子不是涉案工程的总承包人，甘四季要求其承担连带责任无法律依据。汝阳县教育局作为工程发包方，通过合法程序将工程发包给具有用工主体资格的北方城建公司，北方城建公司亦认可汝阳县教育局

本案的争议焦点在于原告甘四季主张被拖欠工资6万元是否属实，以及各被告应否承担清偿责任。甘四季提供的欠条系被告黄炜委托的工地负责人黄晓东出具，基于黄炜与黄晓东在涉案工程施工中的委托代理关系，该欠条的效力应予确认，甘四季班组被拖欠工资6万元的事实应予认定。关于各被告应否承担清偿责任。甘四季提交的《架子工施工合同》和欠条足以证明，黄炜与甘四季之间存在劳务合同关系。根据合同约定，以及该院生效刑事判决认定黄炜构成拒不支付劳动报酬罪的事实，黄炜应对拖欠甘四季班组的工人工资承担清偿责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终5037号上诉人（原审被告）：河南北方城建集团有限公司。住所地：安阳市北关区安漳大道**号。法定代表人：苏孟元，该公司董事长。委托代理人：郑晓武，该公司员工。被上诉人（原审原告）：甘四季，男，汉族，1971年11月14日生，住河南省新县。委托代理人：连志超，汝阳县法律援助中心指派律师。原审被告：黄炜，男，汉族，1964年5月15日生，……