追索劳动报酬纠纷 （2017）沪02民终3221号

”部分，本院不再重复描述。一审法院判决：一、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付金海斌2016年1月1日至2016年3月31日期间工资9,000元；二、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付金海斌解除劳动合同经济补偿金9,000元；三、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付金海斌2015年9月高温费200元。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据上诉人与被上诉人签订的劳动合同的约定和实际履行情况，被上诉人在上诉人处担任驾驶员，工作内容还包括搬运货物等。现上诉人作为用工单位，未提供证据证明已经采取有效降温措施致被上诉人在高温天气的工作环境温度符合法律的规定，原审法院判令上诉人

”部分，本院不再重复描述。一审法院判决：一、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付金海斌2016年1月1日至2016年3月31日期间工资9,000元；二、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付金海斌解除劳动合同经济补偿金9,000元；三、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付金海斌2015年9月高温费200元。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终3221号上诉人(原审原告)：上海曙光机械制造厂有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：孙凯，执行董事。委托诉讼代理人：韩静瑞，上海嘉路律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：金海斌，男，1976年1月14日出生，汉族，户籍地上海市嘉定区。上诉人上海曙光机械制造厂有限公司因与被上诉人金海斌追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(……