工伤保险待遇纠纷 （2014）浙杭民终字第2810号

职工因工作遭受事故伤害，享受工伤保险待遇。本案中，张习楼自2012年2月起即与卓阳公司建立劳动关系，且卓阳公司对张习楼在2012年5月21日因工作遭受事故伤害的事实无异议，故该院认定张习楼于2012年5月21日遭受的伤害构成工伤、张习楼可享受工伤保险待遇。因卓阳公司未为张习楼交纳工伤保险费，张习楼依法可享受的工伤保险待遇应由卓阳公司承担。张习楼可享受的工伤保险待遇为：1、鉴定费1200元，系张习楼因浙江大学司法鉴定中心对其劳动功能障碍程度进行鉴定花费的费用，理应由卓阳公司承担，该院予以支持。2、一次性伤残补助金，张习楼要求按照月工资3044元计算11个月，卓阳公司对月工资标准提出异议，主张月平均工资应扣除每月450元的养老金补贴为2048元；该院认为，《工伤保条例》第三十七条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金支付标准为11个月的本人工资的一次性伤残补助金；第六十四条第二款规定，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，因张习楼发生工伤时卓阳公司未为张习楼缴纳社会保险，扣除双方确认的450元社保补贴，张习楼2012年2月至2012年5

职工因工作遭受事故伤害，享受工伤保险待遇。本案中，张习楼自2012年2月起即与卓阳公司建立劳动关系，且卓阳公司对张习楼在2012年5月21日因工作遭受事故伤害的事实无异议，故该院认定张习楼于2012年5月21日遭受的伤害构成工伤、张习楼可享受工伤保险待遇。因卓阳公司未为张习楼交纳工伤保险费，张习楼依法可享受的工伤保险待遇应由卓阳公司承担。张习楼可享受的工伤保险待遇为：1、鉴定费1200元，系张习楼因浙江大学司法鉴定中心对其劳动功能障碍程度进行鉴定花费的费用，理应由卓阳公司承担，该院予以支持。2、一次性伤残补助金，张习楼要求按照月工资3044元计算11个月，卓阳公司对月工资标准提出异议，主张月平

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第2810号上诉人（原审被告）：杭州卓阳机械制造有限公司。法定代表：蒋国良。委托代理人：任国良。被上诉人（原审原告）：张习楼。公民身份号码：3208231966********。委托代理人：叶蓓蕾。上诉人杭州卓阳机械制造有限公司（以下简称卓阳公司）因与被上诉人张习楼工伤保险待遇纠纷一案，不服杭州市江干区人民法院（2014）杭江民初字第……