劳动合同纠纷 （2014）四民终字第141号

原告张兰兰同被告存在劳动关系。不能认定被告拖欠原告工资。原告要求被告为其补交单位承担的2013年7月后的社会保险份额和承担医疗保险待遇的诉请，不属于人民法院审理的范畴，不予支持。遂判决：一、被告四平市宝来换热器有限公司同原告张兰兰存在劳动关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告四平市宝来换热器有限公司负担。上诉人宝来公司不服原审法院判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判或发回重审。其理由为：一、上诉人与被上诉人之间的劳动合同早已到期，被上诉人自2013年10月后未到上诉人单位工作，双方不存在事实劳动关系；二、张明的行为代表了被上诉人的意愿，上诉人与被上诉人之间的劳动关系已经依法解除。被上诉人张兰兰辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院审理查明的事实与原审法院查明的事实相一致，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国合同法》第四十八条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任”。本案中，被上诉人张兰兰系聋哑人，但并

原告张兰兰同被告存在劳动关系。不能认定被告拖欠原告工资。原告要求被告为其补交单位承担的2013年7月后的社会保险份额和承担医疗保险待遇的诉请，不属于人民法院审理的范畴，不予支持。遂判决：一、被告四平市宝来换热器有限公司同原告张兰兰存在劳动关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告四平市宝来换热器有限公司负担。上诉人宝来公司不服原审法院判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判或发回重审。其理由为：一、上诉人与被上诉人之间的劳动合同早已到期，被上诉人自2013年10月后未到上诉人单位工作，双方不存在事实劳动关系；二、张明的行为代表了被上诉人的意愿，上诉人与被上诉人之间的劳动关系

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）四民终字第141号上诉人（原审被告）四平宝来换热器有限公司。法定代表人谢海洪，董事长。委托代理人赵德刚，吉林吉鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张兰兰，女，1985年10月20日出生，汉族，现住四平市铁东区。委托代理人褚维英，四平市铁东区法律援助中心律师。上诉人四平宝来换热器有限公司（以下简称宝来公司）因劳动合同纠纷一案，不服四平市铁东区人……