追索劳动报酬纠纷 （2014）黔南民终字第66号

一、2012年3月5日，原告与被告房安物业公司就劳动报酬事宜达成的书面协议是双方的真实意思表示，且不违反法律法规效力性强制性规范，该协议合法、有效，对双方均有法律约束力。二被告主张该协议已全部作废缺乏充分依据，对该主张不予采纳。2012年11月30日，被告房安物业公司法定代表人刘某以公司的名义向原告出具承诺书，对拖欠原告的劳动报酬，承诺于2012年12月7日前支付一半，余额于2012年12月31日前支付完毕，否则愿意承担每天5‰的滞纳金。该承诺书是被告房安物业公司的真实意思表示，其应遵循诚实信用原则，完全履行其对原告所作的承诺。二、关于原告劳动报酬的数额问题。（一）2012年3月5日，原告与被告房安物业公司就劳动报酬事宜达成的书面协议载明原告劳动报酬数额为3212.32元，后被告房安物业公司先后向原告支付共计1000元，即原告的劳动报酬数额为2212.32元。（二）关于滞纳金的问题。应根据被告房安物业公司作出的承诺书，从2013年1月1日起，按每天5‰的标准计算至本判决确定支付期限届满之日止。三、被告中房公司作为被告房安物业公司唯一的股东，未出示证据证明被告房安物业公司的财产独立于自己

一、2012年3月5日，原告与被告房安物业公司就劳动报酬事宜达成的书面协议是双方的真实意思表示，且不违反法律法规效力性强制性规范，该协议合法、有效，对双方均有法律约束力。二被告主张该协议已全部作废缺乏充分依据，对该主张不予采纳。2012年11月30日，被告房安物业公司法定代表人刘某以公司的名义向原告出具承诺书，对拖欠原告的劳动报酬，承诺于2012年12月7日前支付一半，余额于2012年12月31日前支付完毕，否则愿意承担每天5‰的滞纳金。该承诺书是被告房安物业公司的真实意思表示，其应遵循诚实信用原则，完全履行其对原告所作的承诺。二、关于原告劳动报酬的数额问题。（一）2012年3月5日，原告与被

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔南民终字第66号上诉人（原审被告）中房集团都匀房地产开发公司。法定代表人袁曙光，该公司总经理。被上诉人（原审原告）关有贵。原审被告都匀市房安物业服务有限责任公司。上诉人中房集团都匀房地产开发公司（以下简称中房公司）与被上诉人关有贵、原审被告都匀市房安物业服务有限责任公司（以下简称房安物业公司）追索劳动报酬纠纷一案，都匀市人民法院……