劳动合同纠纷 （2017）沪01民终7807号

关于双方劳动关系是否解除的问题，根据已查明事实，上诉人张伟于2016年8月23日向上诉人金鹏公司寄送解除劳动合同通知，该通知于次日签收。劳动关系的解除以当事人一方作出解除劳动关系的意思表示并到达对方时发生效力，张伟依据法律规定行使即时解除权，该意思表示到达金鹏公司后，双方劳动关系即可解除。金鹏公司称双方劳动关系尚未解除之主张，与事实不符，本院不予确认。关于办理退工手续的问题，根据规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现上诉人张伟与上诉人金鹏公司的劳动关系已于2016年8月24日解除，金鹏公司应在法定期限内为张伟办理退工手续，该公司要求不为张伟办理退工手续之诉请，于法无据，不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金，上诉人张伟以上诉人金鹏公司屡次不为其提供劳动条件、克扣劳动报酬为由提出解除劳动合同。经查，张伟在民航上海安全监督管理局专项检查中未合格，金鹏公司为保证飞行安全根据民航局要求对张伟进行停飞，并安排训练，该行为系用人单位的正常管理行为，在训练期间张伟的飞行小时数和飞行小时费有所减少尚属合理，张伟以此为由

关于双方劳动关系是否解除的问题，根据已查明事实，上诉人张伟于2016年8月23日向上诉人金鹏公司寄送解除劳动合同通知，该通知于次日签收。劳动关系的解除以当事人一方作出解除劳动关系的意思表示并到达对方时发生效力，张伟依据法律规定行使即时解除权，该意思表示到达金鹏公司后，双方劳动关系即可解除。金鹏公司称双方劳动关系尚未解除之主张，与事实不符，本院不予确认。关于办理退工手续的问题，根据规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现上诉人张伟与上诉人金鹏公司的劳动关系已于2016年8月24日解除，金鹏公司应在法定期限内为张伟

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终7807号上诉人（原审原告）：张伟，男，1981年11月10日出生，汉族，住上海市长宁区。委托诉讼代理人：俞敏，上海君拓律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄晴海，上海君拓律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：金鹏航空股份有限公司，住所地上海市虹桥路2550号。法定代表人：邓志成，副总裁。委托诉讼代理人：蒋馥蔚，女，该公司员工。上诉人张伟……