劳动争议 2019闽04民终1215号
裁判要旨
吴福 现是口头提出不干而未以书面形式向星宫园公司提出解除劳动 合同，不构成单方解除劳动合同，是没有法律依据的。 吴福现辩称，1.吴福现是被迫辞职，而非自动离职。吴福现 在星宫园公司工作了十三年多，一直以均尽职尽责，在工作中 也未出现任何纰漏，而星宫园公司在吴福现未正式提出离职或提 交书面离职书及办理交接手续的情况下，就招用他人顶替吴福现 的工作岗位，及给吴福现进行不合理的工作岗位变动，迫使吴福 现不得不离开星宫园公司。星宫园公司称吴福现坚决要求辞职及 举办欢送仪式、宴请吴福现完全是虚构捏造。2.吴福现在艾百 货否兼职保安行为与本案劳动争议纠纷不存在关联，且星宫园公 司也未提供证据证实兼职行为对本职工作造成严重影响，或其对 该兼职行为有提出异议。艾百货的物业工作是星宫园公司承接 过，并授权吴福现负责该百货公司商场打烊后关门、关电、夜 间安全等。即吴福现在星宫园公司的工作内容包含了艾百货的 物业工作，其与艾百货并不存在劳动关系，且对完成星宫园公 司的工作任务未造成任何影响。 吴福现上诉请求1.撤销福建省三明市梅列区人民法院 -3- (2019)闽0402民初344号民事判决，发回重审或依法
摘要
原审互为原、被告三明市星宫园物业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省三明市中级人民法院 民 事 判 决 书 2019闽04民终1215号 上诉人原审互为原、被告三明市星宫园物业有限公司。 住所地福建省三明市梅列区，统一社会信用 代码91350400739516494T。 法定代表人傅文开，该公司总经理。 委托诉讼代理人谢文健，福建业发律师事务所律师。 上诉人(原审互为原、被告)吴福现，男，1964年9月29 日出生，汉族，住福建省三明市三元区 室。 委托诉讼……